淮阳县委高度重视统战工作，将巩固和加强统战工作精神落实到具体的举措中，使统战工作不断呈现出新的面貌。
　　一是同步考核，提升地位。淮阳县委已连续四年将统战工作列入全县科学发展观百分考核内容，做到统战工作与经济和社会发展工作同部署、同检查、同考核，并使分值不断加大。此举大大提升了统战工作力度地位，也提高了统战工作在各级各部门中的认识重视程度。
　　二是列入会议，经常研讨。县委常委会每年至少两次专题研究统战工作，如专项经费的保障、民族宗教稳定工作和重点举措等等重要问题，上报常委会专题研究，重点解决，使加强统战工作的意见和精神得到迅速、及时有力执行。
　　三是领导重视，形成合力。统战工作随时向县委主管领导汇报，沟通情况，争取领导的支持。统战系统组织的重要活动，如我县在重点非公企业中开展的“优秀民营企业家”活动表彰会，组织民营企业党组织中开展“争先创优”活动动员会及每年中秋前夕召开的台、侨属及党外人士座谈会等，都邀请县四大班子领导参加，县主要领导也均能出席并讲话，使统战系统成员倍受鼓舞。增强了工作信心，增强了党外人士与党委政府之间的向心力。
　　四是学习培训，优先考虑。县委在各部门学习培训考察时，优先考虑统战部干部，不断为人员素质提升创造机会。同时统战部系统组织的外出考察交流活动县委领导也优先审批，主动参加。统战干部人心振奋，视野开阔，精神鼓舞。
　　五是经费保障，待遇提高。县委对统战部所需专项办公经费能及时提出批示意见，并切实得到保障。并在人员提拔、办公条件等方面重点考虑解决。近三年来，新提拔和交流干部15人次，其中新提拔副处级1人，正科级4人次，副科级7人次，交流使用3人次，均得到较好使用。县委对统战干部的提拔重用，进一步增强了统战干部工作的动力。