一是立足抓教育，不断提高群众的民族团结意识。把重视支持、教育引导始终贯穿创建活动始终，加强组织领导，创新工作方式，积极引导干部群众继承高扬民主、团结、进步的旗帜，大力倡导“三个离不开”的理念，营造抓民族团结是最大的政治、抓民族团结就是抓发展的氛围，全县上下人心思进、人心思富、人心思上，讲民族团结成为一种趋向、谋进步抓创建成为一种潮流、议民族和谐稳定成为一种风尚。
二是突出抓创建，切实解决实际问题。县民宗局先后组织开展了民族政策法规进机关、进学校、进场所、进社区、进企业、进乡村“六进”活动；50对回汉邻村签订了睦邻友好协议；10个县直机关与10个少数民族聚居村开展”一对一”结对帮扶活动,以活动激发的热情，最大限度扩大创建活动的社会影响力。
三是重点抓机制，不断提升工作水平。抓创新“四个纳入”机制，健全“五项”机制。“四个纳入”是指把民族团结进步创建活动纳入全县目标管理考核，把少数民族发展纳入全县扶贫攻坚重点，把民族团结进步宣传教育纳入全县理论学习计划，把民族政策法规纳入“六五”普法规划。“五项机制”包括指导协调机制、部门联动机制、督促检查机制、社会帮扶机制和人才支撑机制。成立了由县委副书记任组长的民族团结进步创建活动领导小组，建立了联席会议制度；每年开展两次督查，年终进行考核奖惩等。
四是着力抓督导，保障活动成效。每年两次严格按照《民族团结创建活动实施方案》进行考核，并将考核结果纳入综合考核体系。针对创建工作进展缓慢的部门单位，实行县分管领导与其单位主要领导“约谈制度”。定期组织有关行业和部门，采取多种形式对各乡镇街道、重点部门单位、重点服务窗口、行业进行监督检查，对发现的问题，通过督办单的形式限期整改，有力地推动了民族政策的贯彻落实，营造了民族团结和谐的社会氛围，为县域经济社会发展创造了良好环境。
淮阳县委统战部
|
