县委统战部建立四项制度转作风、提效能

 淮阳县委统战部在“作风转变暨环境创优”活动中，建立“四项制度”转作风、提效能。

一、建立工作督查制度。成立工作效能督查组，及时对统战系统各单位及全体统战干部个人的工作及任务完成情况进行全程跟踪督查；
二、建立考勤考评制度。督查组定期不定期对全体干部职工实施考勤，制定严格的奖惩措施，杜绝迟到、早退、擅离职守等现象发生。
三、建立工作评价制度。邀请人大代表、政协委员、基层服务对象、退休老干部等，采取发放征求意见表、召开座谈会、电话约谈、面对面恳谈等方式，对党外干部培养、非公经济人士引导、民族宗教和谐稳定等工作进行督查和评价；
四、建立奖惩考核制度。对部门的整体工作，分季度实施考核，制定奖惩措施，坚持阶段性考核结果与年度考核、评优评先、职务任免、岗位调整挂钩。

                              淮阳县委统战部  张国强  张震