淮阳县四个选拔做好党外干部工作

    近年来，淮阳县认真贯彻落实中央、市委有关党外干部政策，不断加大培养、选拔党外干部工作力度。

    一是明确目标保障选拔。确定了教育、卫生、科技等单位是培养选拔党外干部的重点，目前教育、卫生、科协先后配备一名科级干部。同时，认真做好党外干部培养和选拔工作计划，实施考察跟踪，成熟一个配备一个。

    二是执行政策优先选拔。在任职条件上，既坚持政治标准，不降格以求，又不求全责备，注意从实际出发；在任职资格上，对表现特别优秀的党外干部，大胆予以破格提拔，坚持在同等条件下优先安排党外干部。2011年，先后提拔6名党外干部为有关部门副职，有1名党外干部任单位正职。

    三是抓住机遇及时选拔。抓住县、乡换届契机，选拔配备好党外干部。有5名党外副科级干部充实到政协专委会、产业集聚区管委会、卫生、统计等部门，保证党外干部数量不减少。四是做好劝留利于选拔。对提出入党申请的党外干部，进行口头劝留，保证了党外干部队伍的稳定。

                                                淮阳统战部  李灿